История вращается вокруг коллектива текстильной фабрики. Для продолжения работы руководство принимает решение о продаже большей части акций крупной зарубежной компании. Опасения по поводу массовых увольнений утихают, когда кажется, что стабильность будет сохранена. Однако, в условиях сделки присутствует одно условие, требующее одобрения со стороны совета представителей работников. Одиннадцать женщин, представляющих интересы всех сотрудников, оказываются перед сложным выбором: принять предложенные условия или отклонить их. Их решение определит дальнейшую судьбу фабрики и всех, кто на ней трудится.
Сюжет разворачивается на фоне потенциальных изменений в жизни сотрудников текстильной фабрики. Перед владельцами предприятия встал вопрос о выживании производства. В итоге они выбрали вариант с продажей контрольного пакета акций крупной международной корпорации. Это решение, как предполагалось, должно было обезопасить рабочие места, позволяя персоналу снять напряжение и почувствовать определенность. Но в заключенном соглашении содержится пункт, который требует обязательного подписания всеми членами рабочего совета. Таким образом, судьба предприятия и его работников ложится на плечи одиннадцати женщин. Им предстоит принять ответственное решение, которое повлияет на жизнь каждого сотрудника, касаясь вопроса о согласии или несогласии с предложенными условиями.
В центре повествования находится одиннадцать работниц текстильной фабрики. Предприятие, столкнувшись с финансовыми трудностями, вынуждено искать пути сохранения своей деятельности. Одним из таких путей становится передача управления контрольным пакетом акций международной корпорации. Поначалу это вызывает облегчение среди сотрудников, так как ожидалось, что изменения не затронут штат. Однако, чтобы сделка вступила в силу, необходимо выполнение одного важного условия: рабочего совета предстоит дать свое согласие, подписав соответствующий документ. Эта задача ложится на плечи одиннадцати женщин. Они должны взвесить все "за" и "против" и принять решение, от которого зависит будущее не только их самих, но и всех их коллег, работающих на фабрике.
Это история о работницах текстильной фабрики, которые оказались в центре важных событий. Чтобы избежать закрытия производства, владельцы решили продать основную долю акций транснациональной компании. Первоначальное облегчение среди персонала, вызванное отсутствием информации о сокращениях, сменилось тревогой. Причина в пункте договора, который должен быть утвержден советом представителей работников. Перед одиннадцатью женщинами стоит непростая задача: принять или отвергнуть это предложение. Их выбор определит, будет ли фабрика продолжать свою работу, и как это повлияет на жизнь всех сотрудников.
Главные героини этой истории — одиннадцать женщин, работниц текстильной фабрики. Предприятие находится на грани выживания, и владельцы принимают решение о продаже большей части акций крупной иностранной корпорации. Это должно спасти производство, и поначалу кажется, что никто не потеряет работу. Однако, чтобы окончательно оформить сделку, необходимо получить согласие от рабочего совета. Именно одиннадцать женщин, входящих в этот совет, должны принять решение, которое повлияет на судьбу всех сотрудников фабрики. Им предстоит выбрать между принятием предложенных условий и отказом от них, столкнувшись с последствиями своего выбора.
